VOM leiderschapsconferentie: Generaties en Leiderschap op de werkvloer

Verbinden in een Veranderende Organisatie

Hoe geef je leiding in een organisatie waar verschillende generaties samenwerken, leren en zich ontwikkelen?

Organisaties bevinden zich in een tijd van snelle maatschappelijke, technologische en organisatorische veranderingen. Ook binnen de publieke sector verandert de manier waarop wordt samengewerkt, geleerd en leidinggegeven. De gemeente Heemskerk speelt hierop in als een ontwikkelingsorganisatie, waarin continu leren, ontwikkelen en vernieuwen centraal staan.

Tegelijkertijd werken meerdere generaties steeds intensiever samen. Jongere generaties brengen nieuwe perspectieven, digitale vaardigheden en andere verwachtingen ten aanzien van werk en leiderschap met zich mee, terwijl meer ervaren medewerkers beschikken over waardevolle kennis, ervaring en bestuurlijk inzicht. Deze verschillen kunnen leiden tot uiteenlopende verwachtingen rondom samenwerking en leiderschap, maar bieden juist ook kansen voor vernieuwing, kennisdeling en versterking van organisaties.

Tijdens deze leiderschapsconferentie wordt onderzocht hoe leiders generaties kunnen verbinden, verschillen kunnen benutten als kracht en een werkomgeving kunnen creëren waarin ervaring en vernieuwing samenkomen. Samen met experts, leidinggevenden en professionals gaat men in gesprek over de uitdagingen én kansen van generatie-diverse organisaties.

Door middel van inspirerende bijdragen, interactieve workshops en ontmoeting met vakgenoten krijgen deelnemers nieuwe inzichten en praktische handvatten om effectief leiding te geven in een veranderende organisatie.

Programma

12:00 – 13:00 | Netwerklunch

13:00 – 13:30 | Opening

13:30 – 15:30 | Workshops (2 rondes)

15:30 – 16:00 | Plenaire afsluiting

16:00 – 17:00 | Borrel

Meer informatie over de verschillende workshops en sprekers volgt binnenkort.